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  • 南昌工程学院专升本怎样报考?我院致力于人才培养
  • 2023-05-10 14:56:27
  •       南昌工程学院坚持“党管人才”原则,大力实施“人才强校”战略,坚持“引育留用”相结合,积极推进“300博士工程”,人才队伍数量、层次和水平明显提升,促进学校内涵发展。

    黄彬彬是南昌工程学院教授、硕士生导师,当年从武汉大学博士毕业后,作为高层次人才被引入学校。这些年,他亲眼见证了校党委对高层次人才的重视,也切身感受到这种重视给自己带来的帮助。可以说,不论在生活上,还是在教学科研中,学校都帮他们解决了诸多后顾之忧,即便是孩子上幼儿园这样的事情,校党委也热心帮忙解决。

    黄彬彬

    南昌工程学院教授 硕士生导师 

          对引进的省级人才,学校的领导、学院的领导都是“一对一”对接的,“保姆式”的贴心关怀,让我们这些博士能够安下心来,把自己的主要精力放在教学科研工作上。

     洪恩强

    南昌工程学院人事处处长

          学校各级党组织,特别是各级党组织的主要领导都亲自关心人才,从引进、培养到自我发展等方面,都建立了领导干部联系人才制度。

    近三年,南昌工程学院专任教师中,博士的比例得到了大幅提升,由2016年的183人上升到现在的305人。这为学校的学科建设、产学融合和科技创新提供了强大的人才保障和智力支撑。

    江 辉

    南昌工程学院教授 博士生导师

          带团队需要人才,人才是最重要的。学校施行的人才政策,对我们团队的发展有很大的帮助。

    江辉是学校水利与生态工程学院教授、博士生导师,校生态河流科研团队负责人。这个团队以鄱阳湖流域水工程安全与资源高效利用国家地方联合工程实验室、江西省水工程安全与资源高效利用工程研究中心、江西省2011生态水利协同创新中心为依托,主要开展河流生态治理领域的系列研究。

    江 辉

    南昌工程学院教授 博士生导师

          这个团队是多学科交叉的,除了水利工程,还有生态学、河流动力学,以及原土工程等其它一些相关学科的人员共同形成的团队。

    在“党建+人才队伍建设”的基础上,南昌工程学院党委开拓“党建+科技创新”思路,以学科建设为龙头,着力优化结构、突出特色、提升内涵,努力形成高水平学科团队,打造标志性学科成果,水利工程学科成功入围江西省一流学科。学校坚持实施“千万元平台支持计划”,推动科研成果从数量型向质量型转变,拥有各级科研平台28个,其中国家级3个、省级12个。2018年,学校荣获全省科学技术奖二等奖2项、三等奖2项。

     洪恩强

    南昌工程学院人事处处长

          近三年来,学校的发展实现了三个台阶大飞跃,,2017年学校获评江西省“双一流”建设高校,。

    来源:《教育新闻》栏目