采取结构化面试的形式。面试时间10分钟，满分100分。主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试成绩最低合格分数线为70分（包括70分，面试成绩保留两位小数），否则不能进入体检、考察等环节。

考生可于2021年11月24日9:00后登录吕梁人事人才网自行下载打印《面试通知书》。下载打印过程中如遇问题请与吕梁市人事和技能考试中心联系解决。（0358-8229575）

考生应认真阅读《面试通知书》相关内容及注意事项，提前做好面试准备，并妥善保管好自己的《面试通知书》，以备本次招聘其他环节使用。

参加面试时，考生须同时持有《面试通知书》和与报名时一致的本人有效身份证，两证不全的不得参加面试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

（一）考生须申报本人面试前14天健康、行程状况并如实填报《吕梁市2021年度市直事业单位公开招聘工作人员考试考生健康状况、行程登记表暨考生承诺书》。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的考生，以及在面试疫情防控中拒不配合的人员，将依法依规予以处理并取消面试资格。

（三）考前14天内有省外旅居史的返晋入晋人员，进入考点时需提供本人首场面试前48小时内核酸检测阴性证明并登记备案。无法提供核酸检测阴性证明的、不履行登记手续的，不得参加面试。