南京工业大学公开招聘计划财务部专技人员公告

　　因工作需要，南京工业大学（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘计划财务部专技人员2名（人事代理）。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业；

　　2、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康；

　　3、2019年毕业应届硕士研究生，所学专业为财经类专业；

　　4、具有会计专业相关证书者优先；

　　5、年龄不超过28周岁（1991年1月1日以后出生）；

　　6、2019年7月31日前能完成所有入职手续正式到岗工作。

　　二、报名

　　（一）报名时间、方式

　　1、报名截止时间：2019年3月8日

　　2、报名方式：本次招聘采用网络报名，应聘者需提供《南京工业大学2019年公开招聘财会工作人员报名表》（见附表1）、《南京工业大学2019年公开招聘财会工作人员基本信息表》（见附表2），以及毕业证书、学位证书、毕业生推荐表、会计从业资格证书、主要获奖证书、CET四级或六级证书等材料（扫描件或照片，以压缩包形式发送），网络报名邮箱：perdep@njtech.edu.cn（邮件主题、报名表、基本信息表和压缩包名称均须设置为：财务+姓名+性别+年龄+最高学历学位及取得时间）。

　　（二）报名注意事项及资格审查和初审

　　1、网络报名时应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理。面试前资格复审时要求携带所有材料的原件。

　　2、报名结束后，学校相关部门将对报名人员材料进行资格审查和初审。通过人员，参加学校统一组织的笔试。具体名单于2019年3月18日前在学校人才资源部网站公布，请应聘者及时关注。

　　3、如符合条件的报考人数少于岗位招聘人数3 倍，将相应核减该招聘岗位数或取消招聘岗位，并在南京工业大学人才资源部网站上公告。

　　4、本次公开招聘收取报名费和考试费100元。

　　三、考试实施办法

　　（一）本次招聘考试工作包括笔试、面试两个环节。

　　1、笔试主要测试应聘者与岗位相关的专业知识和操作水平。笔试结束后，根据笔试成绩，按相应招聘岗位拟招聘人数1：3的比例，在合格线以上从高分到低分确定参加面试人员。

　　2、面试按照南京工业大学自行制定的面试办法执行。

　　（二）考试程序

　　1、所有考试具体时间、地点和人员名单将在南京工业大学人才资源部网上公布。应聘人员应携带身份证按照规定的时间和地点参加考试，否则按自动放弃处理。

　　2、笔试之前，应聘人员须现场提交《南京工业大学2019年公开招聘财会工作人员报名表》原件（个人签名须手写），并交纳100元报名考试费。

　　3、面试之前，拟参加面试人员须提供所有资格审查材料原件和复印件，由相关部门对考生的资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格，并从笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。具体材料明细如下：

　　①身份证原件及复印件；

　　②学历、学位证书原件及复印件。国内应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，；

　　③会计从业资格证书原件及复印件；

　　④以第一作者身份公开发表论文原件及复印件（须含期刊封面、目录）；

　　⑤其他可以证明自身优势和特长的证明材料原件及复印件（限三项）。

　　4、面试结束后，总成绩确定按如下方式：

　　最终总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

　　四、聘用

　　考试结束后，根据公告中明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1: 1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（具体名单将在人才资源部公布）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。

　　对体检合格人员由人才资源部和计划财务部组织考察，并根据考试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人才流动服务中心和南京工业大学人才资源部网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续，并要求于2019年7月31日前完成所有入职手续正式到岗工作，如本人不能按期报到视为自动放弃。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　南京工业大学人才资源部负责此次招聘政策咨询。

　　招聘政策咨询电话：025-58139373 联系人：潘老师、陆老师

　　六、招聘工作监督

　　南京工业大学监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪检监督电话：025-58139069  联系人：严老师

　　(学校寒假时间为：1月22日--2月21日，请避开此时间段电话咨询)